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非歧视政策通知

Sachem中央学区提供 平等就业机会 并且不会因为种族而歧视, color, 宗教, 种族, 国家的起源, 年龄, 婚姻状况, 残疾, 性取向, 性, 军事地位, 遗传易感性或携带状态, 或家庭暴力受害者身份,或纽约州法律和/或联邦非歧视法在其项目和活动中禁止的任何其他依据. Sachem中央学区努力在上述任何地方保持一个没有骚扰的环境, 包括性骚扰或报复.

Sachem中央学区提供 平等的教育机会 并且不会因为实际的或感知的种族而歧视, color, 宗教, 信条, 种族, 国家的起源, 外国人, 国籍, 残疾, 性取向, 性别(性别)或体重或纽约州和/或联邦非歧视法在其项目和活动中禁止的任何其他原因,并努力维护一个不受骚扰或基于这些理由的报复的环境.

这一政策符合1964年民权法案的第6条和第7条, 1972年教育修正案第九条, 《威尼斯在线视讯》, 1973年复兴法案第503条和第504条, 1974年公平劳动标准修正案, 1986年移民改革和控制法案, 1990年的美国残疾人法案, 1991年修订的《民权法案, 以及纽约州人权法.

如欲查询区议会的非歧视政策,请联络:

遵守民事权利主任   
Sachem中央学区   
地区办公室   
51学校街   
朗肯科马湖,纽约11779   
OCRComplianceOfficer@nouamuzica.net   
   
   
有关特殊教育或学生504住宿的项目,请联系: 
迈克尔Saidens (631) 471-1890
伊丽莎白Tucci  (631) 471-1890
   
有关学生的项目, 体育运动, 英语语言学习者, 设施, 或其他校舍相关事宜请联系: 
艾琳·海因斯
(631) 471-1345
   
与员工504住宿相关的项目, 非歧视性的政策, 及其他地区相关事宜请联络: 
克里斯汀Capel-Eden  (631) 471-1309 
斯泰西Spatafora-DiCio (631) 471-1310

相关文件:

性骚扰政策

机会均等监管